通知公告
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关于确定2019年度党总支 二级学院 部门及附属单位目标责任考核指标的通知 渭职院办发〔2019〕39号
2019-03-04 11:11  

各党总支,二级学院、部门、附属医院、附属幼儿园:

为进一步增强目标责任考核工作的针对性和实效性,确保2019年学校各项工作的顺利实施,根据《渭南职业技术学院年度目标责任考核工作规定》,请各单位围绕学校2019年工作要点,结合各自实际,确定2019年度目标责任考核指标。

一、考核指标的编制

(一)专项考核指标。由相关职能部门牵头,分别提出各项工作具体指标,确定后报组织人事处。教学工作由教务处牵头制定;学生工作由学生处牵头制定;科研工作由科学研究处牵头制定;对外交流、校企合作工作由对外交流与合作处牵头制定;实验实训工作由教学设备与实验实训室管理处牵头制定;信息化与网络建设工作由网络与信息中心牵头制定;教学质量监控与评估工作由教学质量监控与评估处牵头制定。分管校领导审签后,报考核办公室编制形成二级学院考核指标。

(二)个性考核指标。由各部门、基础课部、继续教育学院根据学校2019年工作要点和学校的重大工作安排部署,结合自身工作实际提出具体指标;附属医院、附属幼儿园年度目标责任考核指标,由各自按照学校2019年工作要点提出的要求,加强研究,结合自身实际情况和发展目标,提出具体年度考核指标。目标要注重创新,突出特色,经分管领导审签后报考核办公室。

(三)共性考核指标。招生就业工作由招生就业处牵头制定;网络与信息化建设工作由网络与信息中心牵头制定;安全稳定工作由保卫处牵头制定;党的建设和党风廉政建设工作,由党政办公室、纪检监察处、组织人事处、宣传统战部、工会、学生处(学生工作部)、团委等部门,按照实际,结合省市下达学校基层党组织建设、党风廉政建设和干部队伍建设等任务分别提出具体指标。分管校领导审签后,报考核办公室编制形成各二级学院、部门(含附属医院、附属幼儿园)共性指标。

(四)考核办公室整理汇总各单位考核指标,报学校党委会研究确定。

二、工作要求

(一)各单位要高度重视,认真做好2019年目标责任考核指标确定工作。要从实际出发科学合理的确定目标任务,适度加压,注重工作创新,要有一定难度、强度,防止出现“低定高超”或“高定难超”的现象。考核指标能量化的要尽可能量化,各单位所报考核指标要按百分制赋分。

(二)考核指标请各单位务必于3月8日前将纸质版与电子版一并报组织人事处。同时确定一名负责人,配合做好考核指标的确定工作,并将其联系方式一并报送。

 

联系电话:3033127    电子邮箱:wzyzzrsc@163.com

 

 

 

渭南职业技术学院办公室

2019年3月1日

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